崗位職責
1.負責項目中電氣設施的施工管理;對項目施工中出現的問題進行檢查和監督,并及時進行跟蹤和反饋;
2.負責項目施工臨時用電的報審、安裝、檢查工作;
3.參與處理在施工過程中出現的安裝質量問題,提出處理意見并監督落實;參與本專業重大技術方案的討論與決策;
4.負責電氣專業圖紙的審查以及各配電室、柜容量的核查;
5.參與電機、電氣設備、電纜的選型、品牌、廠家的選定;負責隨機備件、資料的收集、存檔;
6.配合承包商完成電機單體試車、聯鎖調試以及電機潤滑脂的選型;
7.負責應急照明系統、事故電源系統的調試;
8.負責裝置原始開車送電協調。
崗位要求:
1.持有電氣工程師、高級工或化工類工程師以上職業資格證書;持有低壓電工、高壓電工、防爆電工特種作業證等相關證件;
2.5年以上煤化工企業或化工企業電氣管理經驗及電氣定期維護工作經歷;
3.熟悉電氣專業國家標準及規范,熟練掌握電氣設備管理方法和維護技術,有獨立解決復雜技術問題的能力;
4.熟練掌握電氣控制系統,高壓、低壓、繼電保護、變頻器、GIS、10/0.4KV供電系統故障處理方法;
5.有較強判斷、組織、協調、溝通能力,有較強的責任心、團隊意識和敬業精神。
蘭州新區蘭新能源科技集團有限公司下屬全資子公司蘭州新區蘭新能科智欣能源有限公司負責投資建設的10萬噸/年粉煤干餾提質碳工業試驗與工業示范項目、年產8萬噸碳基新材料項目、蘭州新區危險廢物資源化綜合利用項目等3個項目,現面向社會招聘專業技術人員36人,根據招聘工作安排,現將有關事項公告如下:
一、招聘崗位及條件
本次公開招聘的具體崗位名稱、人數、崗位職責及任職資格條件等詳見《2025年夏季招聘需求匯總表》(附件1)。每位應聘者限報一個崗位,請應聘者認真閱讀崗位要求,選擇符合自身條件的崗位進行報名。
二、應聘流程
(一)線上報名
本次招聘統一采取網上報名方式,不接受其他形式報名。請應聘者掃描《2025年夏季招聘報名登記二維碼》(附件2),準確、完整、規范地填寫個人相關信息,完成報名。
(二)面試流程
1.簡歷篩選
集團將依據招聘崗位要求對應聘者提交的報名信息進行篩選,未按要求填寫信息的不進入篩選范圍。
2.面試通知
通過簡歷篩選的應聘者,將通過郵件的方式通知參加面試的具體時間、地點以及資格條件審查等相關要求。請應聘者關注郵件通知信息。
3.資格審查
面試人員需填寫面試登記表,并提供與報名時相一致的證書原件、復印件及學信網學籍在線驗證報告、電子注冊備案表等證明材料進行資格條件審查。
4.現場面試
資格條件審查合格的應聘者進入正式面試環節。面試將主要考察應聘者的專業素養、綜合素質及崗位匹配度等。具體面試形式、內容及要求以面試通知為準。
(三)公示及錄用
1.根據應聘者的面試成績、綜合能力評估結果,經集團黨委會研究審議,確定擬錄用人選。
2.擬錄用人選名單將在集團官方網站進行公示,公示期為5個工作日。
3.公示期滿無異議的,按規定程序辦理錄用手續。公示結果影響錄用或主動放棄錄用資格的,將根據實際情況研究決定是否遞補。
三、注意事項
1.應聘者須對提交的個人信息及相關材料的真實性、準確性、完整性負責。凡弄虛作假者,一經查實,立即取消應聘或錄用資格。
2.請應聘者務必提供準確、有效的聯系方式(手機、電子郵箱等),并保持通訊暢通。因應聘者自身原因導致無法接收通知或未能按時參加后續環節的,責任自負。
3.本次招聘面試通知、公示等相關信息將通過集團官網發布,請應聘者密切關注。
四、聯系方式
蘭州新區蘭新能源科技集團有限公司人力資源部:0931-6833507
咨詢時間:周一至周五9:00--12:00,14:30--17:00
公司介紹
蘭州新區蘭新能源科技集團有限公司下屬全資子公司蘭州新區蘭新能科智欣能源有限公司負責投資建設的10萬噸/年粉煤干餾提質碳工業試驗與工業示范項目、年產8萬噸碳基新材料項目、蘭州新區危險廢物資源化綜合利用項目等3個項目,現面向社會招聘專業技術人員36人,根據招聘工作安排,現將有關事項公告如下:
一、招聘崗位及條件
本次公開招聘的具體崗位名稱、人數、崗位職責及任職資格條件等詳見《2025年夏季招聘需求匯總表》(附件1)。每位應聘者限報一個崗位,請應聘者認真閱讀崗位要求,選擇符合自身條件的崗位進行報名。
二、應聘流程
(一)線上報名
本次招聘統一采取網上報名方式,不接受其他形式報名。請應聘者掃描《2025年夏季招聘報名登記二維碼》(附件2),準確、完整、規范地填寫個人相關信息,完成報名。
(二)面試流程
1.簡歷篩選
集團將依據招聘崗位要求對應聘者提交的報名信息進行篩選,未按要求填寫信息的不進入篩選范圍。
2.面試通知
通過簡歷篩選的應聘者,將通過郵件的方式通知參加面試的具體時間、地點以及資格條件審查等相關要求。請應聘者關注郵件通知信息。
3.資格審查
面試人員需填寫面試登記表,并提供與報名時相一致的證書原件、復印件及學信網學籍在線驗證報告、電子注冊備案表等證明材料進行資格條件審查。
4.現場面試
資格條件審查合格的應聘者進入正式面試環節。面試將主要考察應聘者的專業素養、綜合素質及崗位匹配度等。具體面試形式、內容及要求以面試通知為準。
(三)公示及錄用
1.根據應聘者的面試成績、綜合能力評估結果,經集團黨委會研究審議,確定擬錄用人選。
2.擬錄用人選名單將在集團官方網站進行公示,公示期為5個工作日。
3.公示期滿無異議的,按規定程序辦理錄用手續。公示結果影響錄用或主動放棄錄用資格的,將根據實際情況研究決定是否遞補。
三、注意事項
1.應聘者須對提交的個人信息及相關材料的真實性、準確性、完整性負責。凡弄虛作假者,一經查實,立即取消應聘或錄用資格。
2.請應聘者務必提供準確、有效的聯系方式(手機、電子郵箱等),并保持通訊暢通。因應聘者自身原因導致無法接收通知或未能按時參加后續環節的,責任自負。
3.本次招聘面試通知、公示等相關信息將通過集團官網發布,請應聘者密切關注。
四、聯系方式
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