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人力資源經理/總監
10000~18000 元/月
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人力資源經理/總監
10000~18000 元/月
工作地點:河南-商丘市 招聘人數:1人 招聘日期:2025-10-28 ~ 2026-03-01 更新日期:2025-10-28
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薪酬行情
福利待遇
年終獎 績效獎金 五險一金 定期體檢 員工旅游 節日福利 高溫補貼 提供食宿
職位要求

職位性質:不限

學歷要求:本科

工作經驗:八年以上

專業要求:不限

職稱要求:不限

外語要求:不限

崗位職責
崗位職責:
1、全面統籌規劃人力資源開發及戰略管理,擬定人力資源規劃方案,并監督各項計劃的實施;
2、建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度;
3、向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本;
4、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題,指導員工職業生涯規劃;
5、具有高階引才開發能力及組織培養激勵規劃設計的能力。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理優先;
2、10年以上大型制造型企業人力資源管理工作經驗,其中5年以上同等職位工作經驗;
3、了解現代企業人力資源管理模式和實踐經驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識;
4、很強的計劃性和實施執行的能力;有親和力,很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力、責任心、事業心;
5、有較強的時間觀念,獨立性強,較好的團隊合作精神。

職位福利:六險一金、年底獎薪、績效獎金、提供食宿、定期體檢、員工旅游、高溫補貼、節日福利
公司介紹
河南瑞柏新材料有限公司于2021年10月成立,占地406畝,現有員工350余人。項目利用園區龍宇煤化工的醋酸、乙二醇、一氧化碳及氫氣等原料資源,形成園區上下游產業鏈延伸和循環經濟一體化,公司規劃21個產品,其中已投產甲胺、電子級碳酸酯、電子級醋酸酯等17個產品,尚有乙醇、 乙二醛,乙醛酸、副產草酸 4個產品正在建設中。項目全面建成后,每年可生產高端精細化工產品145萬噸,產值70億元,不僅能為社會提供500個就業崗位,也將為園區內企業的協同發展提供更多機遇。
公司產品醋酸甲酯國際市場份額達70%?,是全球單打冠軍產品;MIBK市場份額的40%,國內外銷量第一;電子級醋酸酯、電子級碳酸酯等產品,主要供應全球前三大龍頭企業。其中電子級醋酸酯市場占有率95%。
目前,公司已擁有700多家國外客戶、5000多家國內客戶,產品遠銷80多個國家和地區。
在推進當前乙醇、乙二醛、乙醛酸、草酸等在建項目的同時,公司計劃在未來五到十年,在河南永城經開區繼續發展,規劃用地480畝,投資50億元,建設16個電子級醇類及酯類產品生產項目,年產能達150萬噸,預計新增年產值100億元,最終成為國內技術領先、品種最全的醇類生產基地。
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公司基本信息

河南瑞柏新材料有限公司

私營/民營企業

100 - 499人

精細化工,新材料,其他
HR信息

孫先生

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人力資源經理/總監
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