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電氣工程師
9000~12000 元/月
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電氣工程師
9000~12000 元/月
工作地點:浙江-湖州市 招聘人數:1人 招聘日期:2025-08-18 ~ 2026-08-17 更新日期:2025-08-18
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薪酬行情
福利待遇
年終獎 績效獎金 股票期權 包住 五險一金 餐飲補貼 高溫補貼 定期體檢
職位要求

職位性質:全職

學歷要求:大專

工作經驗:三年以上

專業要求:電氣自動化

職稱要求:不限

外語要求:不限

崗位職責
1.?電氣設計:根據項目需求,設計電氣系統方案,包括電路圖、配電系統、控制系統等,確保設計符合規范和安全標準。
2.?設備選型與采購:依據設計要求,選擇合適的電氣設備(如開關、電纜、電機等),參與采購環節的技術支持和審核。
3.?安裝與調試:指導或監督電氣設備的安裝過程,確保施工符合設計圖紙;負責系統的調試,解決安裝和調試中的技術問題。
4.?維護與檢修:制定電氣設備的維護計劃,定期進行檢查、保養和故障維修,保障設備正常運行,減少停機時間。
5.?技術支持與溝通:為生產、施工等部門提供電氣技術支持,解答相關疑問;與客戶、供應商等進行技術溝通,協調解決合作中的問題。
公司介紹
杭摩新材料集團股份有限公司,創建于2010年,并先后成立七家子公司,戰略規劃企業上下游發展。(企業成長性好)杭摩集團是一家集酚醛樹脂、氨基樹脂、環氧樹脂及其復合材料的研發、生產與銷售于一體的國家高新技術企業,于2016年新三板上市,在國內行業排名第二。公司2016年實現營收1.8億元,2017年實現營收3.5億元,2018年實現營收7億元,2019年實現營收10.35億元。(企業注重科技創新)公司與加拿大Mcmaster大學、浙江大學等高等院校廣泛開展了產學研合作,累計完成并通過省級鑒定新產品新技術20余項,其中自主開發的“乳液技術”和“無氨酚醛”實現了進口替代,累計申請和授權專利30余項,并獲得了“國家火炬計劃產業化項目”、“省級企業研發中心”、“省創新示范企業”、“湖州市專利示范企業”、“湖州市企業技術中心”、“湖州市四星級綠色工廠”等榮譽稱號。(企業重視人才引育)公司高度重視引才、育才工作,通過校企聯合培養,人才在職提升培養等方式引進和吸納人才,對于引進的高層次人才除了享受縣級和園區人才補貼以外,公司制定有股權激勵計劃,人才創新獎勵,安家工程補貼,并設置有合理的人才晉升通道。公司目前擁有浙江省151人才、湖州市1112人才、湖州市南太湖精英計劃創新長短期人才及安吉縣第六批學術技術帶頭人等眾多科技創新人才。
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公司基本信息

杭摩新材料集團股份有限公司

私營/民營企業

100 - 499人

其他
HR信息

張女士--今日活躍

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