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設備主管
10000~15000 元/月 *13薪
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設備主管
10000~15000 元/月 *13薪
工作地點:浙江-金華市 招聘人數:1人 招聘日期:2025-08-16 ~ 2026-02-16 更新日期:2025-08-16
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薪酬行情
福利待遇
年終獎 股票期權 項目獎金 包住 高溫補貼 定期體檢 發展空間大 帶薪年假
職位要求

職位性質:全職

學歷要求:本科及以上

工作經驗:三年以上

專業要求:化工

職稱要求:不限

外語要求:不限

崗位職責
一、崗位基本信息
- 職位名稱:設備主管
- 所屬部門:生產制造中心/設備部
- 工作地點:工廠生產車間/設備管理部門辦公室

二、崗位職責概述
設備主管負責生產廠區內所有設備的管理、維護與升級工作,確保設備高效、穩定運行,以提高生產效率和產品質量。

三、詳細崗位職責
1. 設備管理與維護
- 制定并執行設備管理制度和標準,確保設備管理的規范性和有效性。
- 對設備進行分類、編號,建立詳盡的設備檔案,包括設備基本信息、維修記錄、保養計劃等。
- 管理設備的采購、驗收、入庫過程,確保新設備的及時到位和性能達標。
- 定期制定并執行設備維護計劃,包括日常保養、定期檢修和預防性維護。
- 進行庫存盤點,處理報廢設備,管理備品備件,確保維修材料的充足和合理使用。

2. 設備維修與保養
- 執行設備的日常維護與保養工作,如清潔、潤滑、緊固等,確保設備處于良好狀態。
- 定期進行設備檢修,及時發現并修復潛在故障,確保設備高效運作。
- 快速診斷并修復設備故障,減少生產中斷時間,提高生產效率。
- 更換或調整設備部件,確保設備性能穩定,延長設備使用壽命。
- 實施設備巡檢與故障預防,及時發現并處理運行問題,確保生產順利進行。

3. 設備改進與升級
- 推動設備的技術改進與升級,引入新技術、新工藝,提高設備性能和效率。
- 策劃并監督設備改進項目的實施,確保項目按時、按質完成。
- 引進與試驗新設備,進行技術評估和性能測試,為設備采購提供決策依據。
- 監控設備性能參數,分析數據,提出優化建議,持續改進設備管理流程。

4. 團隊管理與培訓
- 負責維修團隊的招聘、培訓和素質提升,提高團隊整體維修水平。
- 培訓和考核設備操作員,提高操作技能和安全意識。
- 安排和監督設備操作員的工作,確保設備安全、高效運行。
- 實施人員崗位評價和績效考核,建立激勵機制,提高員工工作積極性。

5. 安全生產管理
- 執行設備安全生產規定,制定安全操作規程,確保設備安全運行。
- 處理設備安全事故,分析事故原因,制定安全預防措施,防止事故再次發生。
- 組織安全培訓和應急演練,提高員工安全意識和應急處理能力。
- 實施防火、防爆及安全巡檢,確保設備區域的安全環境。

四、任職資格要求

1. 學歷背景
- 本科或以上學歷,機械工程、電氣工程、自動化等相關專業優先考慮。
2. 工作經驗
- 至少三年的設備維修和管理經驗,熟悉設備管理流程和技術要求。
3. 專業技能
- 精通設備維修保養技術,具備設備管理經驗和故障診斷能力。
- 熟悉設備操作規程和安全規范,具備設備安全管理能力。
- 具有特種設備管理經驗,熟悉特種設備的管理流程和制度。
4. 溝通能力
- 具備良好的溝通協調能力,能夠與生產部門、采購部門、上級領導等有效溝通。
- 團隊合作精神強,能夠帶領團隊共同完成設備管理任務。
5. 分析能力
- 具備快速問題分析與解決能力,能夠迅速定位設備故障并采取有效措施。
- 能夠對數據進行分析和判斷,提出合理的設備管理優化建議。
6. 工作態度
- 責任心強,能夠承受工作壓力,確保設備管理的規范性和有效性。
- 積極主動,具備創新思維和持續改進意識,不斷提升設備管理水平。
五、其他要求
- 熟悉國家、地方和行業關于設備管理的相關法律法規和標準。
- 具備良好的職業道德和職業操守,保守公司機密。
- 能夠適應加班和出差等工作需求。
公司介紹
浙江賽勒新能源材料有限公司作為蘭溪致德新能源材料有限公司全資子公司于2022年落戶蘭溪光膜小鎮,公司占地面積260畝(一期項目占地145畝),主要產品為鋰電池用高容量硅碳負極材料,23年底正式竣工投產
公司通過整合硅、碳領域的資源及技術,合成了新型硅碳負極材料,確??蛻裟軌蛏a出性能更好的電池,如高能量密度、良好的快充性能、長循環壽命以及較低的成本,技術性在全球已處于一個領先的地位。2022年經浙江省經信廳認定為國內首批次新材料企業同時也是浙江省省重點項目,國家高新技術企業代表,浙江省科技小巨人企業,浙江省專精特新中小企業,省雙尖雙領項目參與單位,雙龍計劃創業領軍人才企業等等。
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公司基本信息

浙江賽勒新能源材料有限公司

私營/民營企業

100 - 499人

石油石化天然氣-石化,新材料-新能源材料
HR信息

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