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暖通工程師
5000~8000 元/月
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暖通工程師
5000~8000 元/月
工作地點:江蘇-蘇州市 招聘人數:若干 招聘日期:2025-10-20 ~ 2025-11-04 更新日期:2025-10-20
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薪酬行情
職位要求

職位性質:全職

學歷要求:學歷不限

工作經驗:不限

專業要求:不限

職稱要求:不限

外語要求:不限

崗位職責
任職資格:有甲級設計院經歷及地產設計、專業地庫設計經驗者優先
1、全日制給排水、暖通專業大學本科以上學歷.,具有同等職位工作經驗;
2、具有設計院、房地產行業同崗位從業工作經驗,具有房地產開發企業水暖設計管理經驗;
3、掌握水暖工程的專業知識,熟悉土建、電氣等系統的相關知識,熟悉政府部門對水暖工程及設計等各方面的管理規定,了解本專業的最新動向和流行趨勢,能夠建立相應的數據庫;
4、了解水暖相關費用定額,熟悉配套工程設計、施工、驗收程序和安全、質量監督及成本管理;
5、較強的圖紙審閱能力,熟悉專業施工方法及設備選型;
6、熟練掌握專業性微機使用操作;
7、具備較強的溝通協調能力和處理問題能力;
8、責任心強,思維靈活,具備良好的職業操守,有奉獻精神、團隊合作精神。
9、工資面議。
公司介紹
  蘇州華造建筑設計有限公司于2007年注冊成立,2011年獲得國家建筑行業(建筑工程)甲級設計資質,2012年獲得風景園林專項設計乙級資質。2016并入中衡設計集團,成為具有獨立法人資格的子公司。
  經過十幾年的不斷發展,華造獲得了社會的廣泛認可,成為多家雜志的理事單位:建筑UED、建筑住區、建筑技藝、新建筑、建筑A+A、暖通空調、時代建筑等,公司獲得了:江蘇省先進單位、江蘇省AAA信譽單位、蘇州市海綿城市建設技術咨詢單位、蘇州市工程勘察設計企業信用考評A級單位、文明單位信用等級單位、特色小鎮名錄單位等榮譽。
  公司現有員工三百來人,公司平均年齡三十左右,其中一級注冊建筑師占總人數的8%、一級注冊結構工程師5%、注冊工程師6%;高級工程師及以上職稱占21%、工程師26%、助理工程師30%;抗震專家、科技局專家、蘇州市招投標專家、西交利物浦大學校外導師、江蘇省咨詢專家合計十幾位。
  公司業務板塊介紹:
1、地產板塊(商業地產、住宅地產)——核心板塊:地產板塊份額占公司總額的60%-70%,近年年均完成地產面積300-400萬方,合作的業主有30余家,戰略合作伙伴7家;團隊代表作:仁恒倉街、新城郡未來、蘇州招商小石城、中海鳳凰熙岸、龍湖時代天街、合潤御府等;
2、文化地域類建筑板塊——核心板塊:耕植于江南傳統文化城市蘇州,繼承和發揚江南傳統建筑的空間和園林設計手法,結合現代建筑的功能、材料、營造,創造出或傳統、或蘇而新、或新而蘇的建筑;團隊代表作:木心美術館、蘇州文化館、蘇州美術館、蘇州檔案館、昆曲劇院、評彈學校等;
3、教育建筑板塊——核心板塊:立足于當前教育環境,以學生為核心,以教學活動為主線結合不同教育模式,提出"四位一體"整體設計理念,全方位打造高標準、個性化、精品化的現代校園;團隊代表作:中國昌碩幼兒園(暫名)及國際幼教中心、江蘇省昆山高級中學、揚州振興花園學校、江蘇昆山第一中等專業學校、昆山市城北中心小學等;
4、酒店建筑板塊——特色板塊:根據不同種類酒店的要求,通過不同酒店文化氛圍的精心營造、對酒店建筑精細化功能服務的理解、獨特空間效果的打造、準確經營和管理方式的設計體現創造出不同品牌的酒店精品;團隊代表作:蘇州高鐵商務酒店、威斯汀酒店、蘇州海航飯店、新能大酒店等;
5、醫療建筑板塊——特色板塊:充分了解醫院的功能需求、醫療流程、人物信息流、交通運輸流及內部設施等重要元素,結合城市發展的總體規劃,突出“以疾病為主線、以病人為中心、以人為本”設計理念,提供醫院整體設計、醫院建筑設計、特色養老規劃設計、醫院空間設計、醫院品牌建設。團隊代表作:蘇州大學附屬兒童醫院園區總院、吳中人民醫院、靖江兒童福利院等;
6、工業建筑及產業園規劃設計板塊——特色板塊:緊抓時代發展趨勢和市場變化,結合不同的工業建筑和產業園特質創造出高標準的設計作品。團隊代表作:山東嶼齊生物科技有限公司新廠區、亞智系統科技(蘇州)有限公司新建廠房、潔定醫院器械(蘇州)有限公司新建廠房、萊克電氣綠能科技蘇州有限公司新建廠房、步步高新建軟件與信息技術服務高標準廠房等;
7、美麗鄉村、特色小鎮、海綿城市、BIM、裝配式建筑——拓展板塊:以上板塊為未來建筑市場的發展趨勢,也是公司的重點升造對象,成立專業團隊,力求有所突破。團隊代表作:青海德令哈甘南村、恒大宿遷駱馬湖生態旅游小鎮等;
獲獎情況: 近幾年獲得設計作品省優29項,市優38項,國家優1項,暖通行業金鉛筆獎等。
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江蘇-蘇州市
2025-10-20
公司基本信息

蘇州華造建筑設計有限公司

私營/民營企業

100 - 499人

建筑設計
HR信息

李女士

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